Dnia 14 października 2024 roku Prezydent RP Andrzej Duda podpisał nową ustawę, która wprowadza znaczące zmiany w procedurze rekrutacji do Policji oraz Straży Granicznej. Celem nowelizacji jest poprawa efektywności postępowań kwalifikacyjnych oraz przyciągnięcie większej liczby odpowiednich kandydatów. Wśród wprowadzonych zmian znalazły się nowe zasady dla absolwentów klas mundurowych oraz byłych funkcjonariuszy Policji. Przepisy tej ustawy mają na celu uproszczenie procesu rekrutacji oraz dostosowanie go do potrzeb współczesnej służby.
Do najważniejszych nowości należy wprowadzenie elastycznych trybów postępowania kwalifikacyjnego, które zyskają na znaczeniu zwłaszcza w przypadku kandydatów, którzy byli wcześniej związani z Policją. Dzięki tym zmianom osoby, które odeszły ze służby, będą mogły wystąpić o przyjęcie na nowe stanowiska bez konieczności przechodzenia przez wszystkie standardowe etapy rekrutacji, co ma na celu przyspieszenie procesu. Nowe przepisy przyznają również pierwszeństwo w rekrutacji absolwentom oddziałów o profilu mundurowym.
Ustawa przewiduje również utworzenie usług kontraktowych dla nowych funkcjonariuszy, co ma na celu zwiększenie elastyczności w doborze kadr oraz wypełnianie luk kadrowych w Policji. Mianowanie na służbę kontraktową będzie się odbywać na zasadach ogólnych, z możliwością wprowadzenia szczególnych rozwiązań dla byłych policjantów. Warto zaznaczyć, że zmiany w ustawie wejdą w życie już po 14 dniach od ogłoszenia, co podkreśla pilność wdrożenia reform w obszarze bezpieczeństwa publicznego.
Źródło: Policja Chrzanów
Oceń: Rewolucyjne zmiany w procedurze doboru do Policji
Zobacz Także
